Selección de Personal

Reclutamiento y Selección de Personal

La selección de personal puede marcar un antes y un después en la cohesión de un equipo de trabajo y en sus resultados. Por ello, realizamos una selección exhaustiva que incluye:

  • Publicación de ofertas
  • Búsqueda en base de datos propia
  • Criba de Currículums
  • Entrevistas personales
  • Pasación de Test de competencias profesionales
  • Pasación de Test de Comportamiento Profesional
  • Solicitud y comprobación de referencias
  • Presentación de informe con las candidaturas que cumplen con el perfil requerido

Los procesos se realizan con la máxima confidencialidad y objetividad en los resultados de los candidatos que se presentan a las ofertas de trabajo, desde el reclutamiento hasta la valoración de test de competencias profesionales.

Se realiza selección de personal de puestos base, mandos intermedios y directivos.

En el caso de la selección de directivos, a parte del test de competencias profesionales, se realiza un test de tipologías profesionales (DISC) para saber si encaja en el puesto y en el tipo de trabajo que tiene que desarrollar.